Lombardia per le donne – Voucher servizi di cura (seconda edizione)

Conciliare lavoro e cura non è sempre semplice. Per questo nasce “Lombardia per le donne”, una misura che sostiene le donne: - che stanno entrando o rientrando nel mondo del lavoro - che sono già occupate e affrontano nuovi carichi di cura (maternità, adozione, affido o assistenza a familiari non autosufficienti) Come? Con un contributo economico dedicato alla fruizione di servizi di assistenza: baby-sitting, supporto domiciliare o altri servizi di cura, tramite contratti con caregiver o fornitori specializzati. Un aiuto concreto per garantire opportunità, continuità lavorativa e maggiore equilibrio tra vita professionale e familiare.

La misura è rivolta a donne residenti o domiciliate in Regione Lombardia: occupate da non più di 180 giorni alla data di presentazione della domanda, con contratto di lavoro subordinato o parasubordinato della durata minima di sei mesi, oppure titolari di partita IVA o di impresa individuale aperta o registrata da non più di 180 giorni. occupate che hanno trasformato il proprio contratto di lavoro da part-time a tempo pieno, senza interruzioni tra i due contratti, entro 180 giorni dalla presentazione della domanda. occupate da più di 180 giorni che abbiano avuto un figlio (anche in adozione o in affido), da non più di dodici mesi alla data di presentazione della domanda. Le richiedenti devono avere carichi di assistenza e cura nei confronti di: minori fino a 14 anni conviventi anche in affido o affido preadottivo oppure minori fino a 18 anni o coniuge/convivente di fatto o parenti maggiorenni, conviventi, fino al secondo grado, con disabilità riconosciuta ai sensi dell’art 3 comma 3 de

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