Dote Unica Lavoro - Quinta fase
- Scadenza
- 23 luglio 2028
- Forma di aiuto
- Contributo a fondo perduto
Obiettivi
Dote Unica Lavoro - Quinta Fase è una misura regionale di politica attiva pensata per le persone che necessitano di sostegno all’inserimento o reinserimento lavorativo e di qualificazione o riqualificazione professionale. La nuova fase di Dote Unica Lavoro, in una logica di complementarità si rivolge a coloro che risultano esclusi dal Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”. Dote Unica Lavoro - Quinta Fase offre ai partecipanti un percorso personalizzato che risponda alle diverse esigenze e caratteristiche delle persone in cerca di occupazione, attraverso l’offerta di un insieme di servizi di avviamento al lavoro e di formazione erogati da diversi operatori (pubblici e privati). La persona, a seconda del percorso cui accede, ha a disposizione una dote, ossia un insieme di servizi a cui corrisponde uno specifico budget, entro i cui limiti può definire con l’operatore i servizi più funzionali alle proprie esigenze, con l’obiettivo ultimo di inserirsi nel mondo del lavor
Chi può partecipare
L’Avviso è rivolto a: Occupati sospesi, ossia i lavoratori riferiti a unità produttive e/o operative ubicate in Lombardia, senza limiti in termini di genere ed età, percettori di indennità di integrazione salariale in costanza di rapporto di lavoro, rientranti nelle seguenti categorie: lavoratori percettori di trattamento di integrazione salariale straordinario nell’ambito di interventi di CIGS; lavoratori percettori di assegno di integrazione salariale e di assegno di solidarietà nell’ambito delle causali straordinarie previste negli istituti dei Fondi di integrazione salariale (FIS) e dei Fondi di solidarietà bilaterali, alternativi e territoriali (D. Lgs. n. 148/2015). Sono esclusi i percettori di cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO). Le persone con disabilità, iscritte al collocamento mirato di cui alla L. 68/99, possono accedere alla misura di politica attiva maggiormente rispondente alle proprie necessità senza limiti di età o di tempo di disoccupazione.
Requisiti e ambito
- Regioni ammesse
- Lombardia
- Dimensioni aziendali
- Tutte
- Codici ATECO
Verificato alla fonte il 4 novembre 2026 · Ultimo aggiornamento dati: 4 novembre 2026 · fonte: bandi.regione.lombardia.it